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职能科室
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科室名称:
财务科
科室职能:
财务科科长岗位职责

1、遵守会计人员职业道德,严格履行各项财务规章制度;

2、在分管院长领导和总会计师指导下,全面负责医院的财务工作;

3、认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国审计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》及相关政策;

4、建立健全财务管理体系,制定有效的年度财务工作计划,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

5、组织编制财务报表及财务预决算的工作,为医院决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

6、比较精确地监控和预测医院现金流量,确定监控医院负债和资本的合理结构,统筹管理和运作医院资金并对其进行有效的风险控制;

7、向上级主管部门汇报医院经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为院领导提供有益的财务分析建议;

8、按时清理债权债务,防止拖欠,严格控制呆账,对应收的款项,及时催收结算,对应付的款项,查明原因,提出处理意见,按照医院规定报经批准后执行;

9、完成院领导交付的其他工作。

 

财务科行政组长岗位职责

1、养成良好职业道德,爱岗敬业、廉洁自律、配合服从;

2、在科长的领导下,协助科长做好科室日常事务管理工作;

3、协助科长做好每月付款计划安排工作,随时向科长汇报医院资金情况,并配合科长做好医院资金运作,确保医院资金链安全;

4、协助科长做好科室考核、月度奖金的编制、上报工作;

5、配合科秘书做好总分院门诊、住院收费处的窗口管理工作;

6、完成科长交办的其他工作。

 

财务科主管会计、网管、业务组长岗位职责

1、遵守会计人员职业道德,提高业务素质;

2、按照《医院会计制度》的有关规定核算各项收支,认真审核记帐凭证,熟悉会计科目的核算要求及核算内容;

3、定期清理债权债务,加强往来款项管理,掌握事踪去迹,及时清理结算,防止资金长期占用;

4、负责管理医院财务报表编制工作,及时上报;按财政局、卫计委要求完成财政部门预算工作;

5、遵守财务核算制度, 监督各项成本的合理性,随时掌握银行存贷款情况,严格按规定使用财务公章;

6、严格控制基建工程项目及基建成本的归集,确保专款专用、专账管理;

7、对科室的会计工作进行业务指导,对发现的问题提出改进意见;

8、对科室计算机使用情况进行巡视,对发现的问题及时予以维护、合理设置和分配“会计核算系统”的使用权限,确保科室计算机系统数据资料的准确、安全,并及时做好备份工作;

9、完成科长交付的其他工作。

 

财务科票据管理、合同管理会计岗位职责

1、负责各种票据、有价证券的管理工作;(美容卡、居民优惠卡、围产卡、误餐券、门诊挂号票证、门诊微机收据、门诊医保收据、住院微机收据、住院临时收据、门诊手工收据、住院手工收据、单位资金往来收据的购领、分发、回收、复核、销号、销毁);

2、及时编制月药品收入报表、供应室月消毒灭菌费用分布表,为当月帐务处理提供依据;

3、负责门诊收费处、住院收费处印章、保险柜管理工作;

4、负责化验室采血金额复核、医院用血申请单复核、食堂客误餐金额核对工作;

5、负责科长交办的合同登记及管理工作;

6、完成科长交办的其他工作。

 

财务科档案管理、内勤、银行对账会计岗位职责

1、负责会计档案的收集、整理、装订、保管、查询登记工作;

2、负责每月会计凭证的整理、装订、及时归档工作;

3、负责补办病人发票工作;

4、负责各银行帐户的银行对帐单与单位银行帐的核对,负责总分两院住房资金户、住房资金维修户的核对,负责财政专户的核对。每月编制银行余额调节表,查找未达帐项产生原因,及时通知相关制证人进行帐务处理;

5、负责各银行往来支票、电汇凭证登记、销号工作;

6、负责科室电脑耗材、办公用品的购置工作;

7、负责科室考勤管理工作;

8、完成科长交办的其他工作。

 

财务科工资核算会计岗位职责

1、审核发放全院各类人员的工资和补助工资,办理代扣款项,计算实发工资;

2、根据相关部门提供的资料,对人员变动和工资变动情况进行调整;

3、按照工资支付对象和成本核算要求编制工资分配表;

4、完成科长交办的其他工作。

 

财务科往来帐、现金制证会计岗位职责

1、认真核对应付账款会计凭证,及时对账,做到账账相符;

2、按月认真审核药品会计、器械会计、总务会计的入库凭证及其发票,及时交与制证会计上总帐;

3、及时提供往来帐的账面余额,为医院的资金安排提供准确的信息并负责接待各往来单位的查帐咨询;

4、按照会计制度的要求认真编制解放社区卫生服务中心的记帐凭证。做到正确使用会计科目,核算准确,凭证整洁,制证及时、定期汇总;

5、加强职工个人欠费的管理。每月打印职工欠费余额及催款单并报相关部门,保证医院流动资金的合理使用;

6、按照会计制度的要求认真编制会计记帐凭证,正确使用会计科目,保证核算准确,凭证整洁,制证及时;

7、负责会计人员继续教育、会计从业资格证年审工作;

8、完成科长交办的其他工作。

 

财务科器械会计岗位职责

1、遵守会计人员职业道德,提高业务素质;

2、负责医院器械、固定资产和卫生材料的明细核算,认真办理各项物品进销调等手续。认真核对招标产品金额;特殊材料除核对金额外,检查相关人员签字与收费病人信息是否填写完整,否则不予入帐;

3、根据财务管理的要求严格控制储备量,每月打印盘存表交由库房核对、盘点库存物资,要求财物相符;

4、将资产管理办公室对全院财产清查、报废、转科后发生的帐务变动情况及时进行帐务处理,保证帐、卡、物相符,发现问题及时处理;

5、月末编制材料汇总表,并将所有票据整理归档保存备查;

6、完成科长交办的其他工作。

 

财务科药品会计岗位职责

1、认真审核各药房请领的药品计划,做好调拨,并严格控制临床科室领药的范围,在合理范围内做好调拨;

2、根据财务管理要求,严格控制库存量,认真核对药品材料进销调手续,按时编制“各科支出明细”及“进销凭证”及各类报表;

3、参与药品材料盘点,编制“药品盘存表” ;

4、定期与财务总帐核对,保证总帐明细帐相符,发现问题及时处理;

5、完成科长交办的其他工作。

 

财务科医保会计岗位职责

1、遵守会计人员职业道德,提高业务素质; 

2、熟悉和掌握上级有关离休医疗、医疗保险和合作医疗方面的规章制度,并认真贯彻执行,发现问题要及时汇报;

3、负责离休医疗,医疗保险费、合作医疗的月末扎帐与报表数据审核、传送及结算工作;

4、指导并纠正总分两院收费处日常发生的错误事项;

5、负责医保、合医外网结算程序的疏通与管理;

6、负责离休、医疗保险和合作医疗的医疗报销的审核和处理;

7、定期分析离休医疗、医疗保险费、合作医疗的升降、资金运行等原因及发展趋势,及时提供结算信息;

8、负责离休、医保及合医的报表、帐簿、信息数据的存档管理;

9、完成科长交办的其他工作。

 

财务科预算、报表分析、基建会计岗位职责

1、遵守会计人员职业道德,严格履行各项财务规章制度;

2、对全院实际收支、现金收付进行明细分类核算;

3、按月编制财务基本状况简报、收支对比简表、收支对比分析明细表、收支及资金对比情况表、现金流量表;

4、按月编制医院财务状况简要分析报告;

5、核算全院在建工程投资:对全院在建工程进行分类,登记在建工程明细帐,编制在建工程简报,收集付款依据资料,协助在建工程审计及转资工作;

6、负责全院预算的收集、整理、分类、汇总工作,对总会上报预算明细表,协助总会进行预算讨论、完善、修改、定稿。对经审批的必要的预算调整进行更新;

7、按季编制预算完成情况表,编写预算执行情况说明,反馈预算执行中存在的问题;

8、完成负责人交办的其他工作。

 

财务科总务会计岗位职责

1、遵守和维护财经纪律,爱岗敬业,诚实守信,尽心尽力,努力提高业务水平;

2、负责固定资产(除医疗器械外)及基建材料的明细核算,认真办理各项物资进、销、调等手续;

3、根据财务管理的要求严格控制储备量,每月打印盘存表交由库房核对盘点库存物资,要求帐物相符;

4、将资产管理办公室对全院财产清查、报废、转科后发生的资产变动情况,及时进行帐务处理,保证帐卡物相符,发现问题及时处理;

5、认真保管好各种单据,并将所有票据整理归档保存备查;

6、完成科长交办的其他任务。

 

财务科欠费、工会会计、收费处管理、科秘书岗位职责

1、遵守会计人员职业道德,严格履行各项财务规章制度;

2、负责总、分两院收费处管理工作;

3、在分管院长、科长的领导下具体负责医院病人欠费管理和病人余款管理工作。负责对形成欠费的帐目定期清理与核对,保证帐卡相符;定期做好病人余款明细帐登记工作,保证明细帐与总帐相符、督促临床科室收回欠费;

4、兼任工会会计,负责工会经费的申报、上缴及工会帐务处理;

5、负责财务科科内各项工作会议的记录、整理工作及各类文件资料的收集、归档管理;

6、负责完成财务科月信息上报工作;

7、负责完成财务科周计划及月计划上报工作;

8、负责对差旅费进行汇总、初步审核工作;

9、完成科长交付的其他工作。

 

财务科外勤会计岗位职责

1、遵守会计人员职业道德,严格履行各项财务规章制度;

2、负责市内支票的进帐工作,并做到保证安全,手续完备,及时进帐;

3、负责每日下午门诊收费处现金收款工作,按报表金额日清月结,存入银行;负责每日下午住院收费处现金收款监收工作,日清月结,存入银行,确保资金安全;

4、负责代缴医院职工个人收入所得税工作;

5、负责代收各种外来款项及各文件等传送工作;

6、完成科室领导交办的其他工作。

 

财务科现金出纳岗位职责

1、养成良好职业道德,爱岗敬业、坚持原则、廉洁自律,窗口服务主动热情;

2办理现金收付业务,严格遵守国家现金管理制度,遵守结算纪律,按核算限额使用现金,加强现金管理,保证现金安全;

3、工作时间要坚守岗位,集中精力减少差错,对原始凭证认真进行审核,发现错误立即上报,不得任意涂改、抽换或伪造凭证;

4、一切收支均要通过审核,不得私自支付现金,一切收付必须有凭有据,不得坐支现金,不得以白条抵现金,要逐日盘库,做到日清月结,出现长款或短款及时汇报;

5、管理好现金收据,并按编号顺序使用,定期与票据管理人员核对销号;

6、认真复核、整理门诊日报表,对复核中发现的问题及时提出改进意见;

7、每周一次集中办理学生宿舍水电费交纳工作;

8、对院内进修、出差人员报销费用进行初审;

9、完成科长交办的其他工作。

 

财务科银行出纳岗位职责

1、养成良好职业道德,爱岗敬业、坚持原则、廉洁自律,窗口服务主动热情;

2、严格按照《医院会计制度》及《医院报销审批流程》的要求,办理医院各项转账结算业务;

3、做好银行支票的购买及领用工作,不签发空白支票和空头支票,支票按顺序使用;

4、每月末及时登记银行存款日记帐,并于下月初打印上月银行存款日记帐交会计核对银行帐;

5、随时掌握并汇报医院资金动态,保证医院资金安全;

6、对外单位汇入的款项要及时通知相关科室,保证收入按时做账;

7、按财政局国库集中支付流程,接收预算指标,上报用款计划,经批复后进行直接或授权支付工作,确保资金及时到位;

8、及时提供银行所需的各项贷款资料,做好医院银行贷款的还贷及放贷工作,保证医院资金链安全;

9、负责与银行的其他日常联系工作;

10、完成科领导交付的其他工作。

 

财务科制证会计岗位职责

1、遵守全科人员职业道德,严格履行各项财务规章制度;

2、按照会计制度的要求认真编制记帐凭证,做到正确使用会计科目,保证核算准确,凭证整洁,制证及时;

3、正确设置会计帐簿,按月提取各项基金,按月结帐,及时与各分户帐核对,发现问题及时处理;

4、及时编制会计报表,每月7日前报出,并按照会计制度要求按月编制财务分析说明书;

5、负责年度会计账薄打印工作;

6、负责办理年度财政建账监管工作;

7、负责财政决算报表编制工作;

8、完成每月制剂收入免税申报工作;

9、完成科长交办的其他工作。

 

财务科西院组长岗位职责

1、负责分院住院收费处及门诊收费处的报表复核工作;

2、负责分院门诊、住院收费处的扎帐及现金存缴工作,保证资金的安全与存款的及时;

3、负责每日到总院移交分院各类报表,不影响总院财务工作的进度;

4、分院有价证券的领用及收回,及票据底联装订、保管工作;

5、负责分院各科办公费、综合奖、福利费及零星报销工作;

6、负责分院各科室欠费管理工作;

7、协助科领导负责分院住院收费处、门诊收费处日常事务的管理工作,协调分院门诊、住院收费处与患者及分院各科室之间的关系;

8、兼任沙市区解放社区卫生服务中心出纳工作;

9、完成科长交办的其他工作;

10、严格遵守各项会计法规,遵循会计职业道德规范,在各项工作中,坚持正直、诚实的道德品质,杜绝一切不合法、不德德行为的发生。

 

财务科门诊收费处组长岗位职责

1、在科长的领导下,对门诊收费处的各项工作负责;

2、安排好门诊收费处的日常工作:排班、零钱的兑换(包括到公交与银行兑换以及与各收费员之间零钱的兑换)、有价证券的领用及回收、办公耗材的计划、申报及办公用品的发放、门诊收费处资产的管理与安全的督察;

3、协调门诊收费处与患者、门诊各科室之间的关系,解决工作中遇到的各种问题,同时兼顾分院门诊收费处的业务指导工作;负责处理隔日退费问题;每周与门办联系周日专家坐诊情况,并及时通知周日收费人员;每月统计门诊体检优惠、财政记帐金额上报财务科;每季度统计医保记帐金额上报财务科;遇到特殊情况及时向科领导汇报;

4、每天按时打印收入扎帐报表,下午按统计报表收缴各收费员应缴现金,保证日清月结、准确无误,按程序与押款员进行安全交接;

5、完成科长交办的其他工作;

6、以热情、文明的态度服务于病人,不推诿、不刁难病人,尽力帮助病人解决问题。 

 

财务科门诊收费员岗位职责

1、在科长领导下,认真执行财务科的各项规章制度,发现问题及时上报;

2、门诊收费员要态度和蔼,服务热情,语言文明,使之成为医院精神文明的窗口;

3、正确归集费用项目、科别,收据打印清晰,印章齐全;

4、收付现金要唱收唱付,款项当面点清,避免差错事故的发生;

5、每天终了根据日报收入金额及时存入银行,做到日清月结;保险柜钥匙和密码由本人保管,不得外泄,所收现金,票据,印章,下班后必须入保险柜保存;

6、遵守财经纪律,不得弄虚作假,随意涂改收据;坚守工作岗位,不擅自离岗,不迟到不早退,高峰时段提前上岗,延长工作时间以满足患者要求;

7、完成科长交办的其他任务;

8、以热情、文明的态度服务于病人,不推诿、不刁难病人,尽力帮助病人解决问题。

 

财务科住院收费处组长岗位职责

1、在科长的领导下,对住院收费处的各项工作负责;

2、安排好住院收费处的日常工作:排班、零钱的兑换、有价证券的领用及回收、办公耗材的计划、申报及办公用品的发放、住院收费处资产的管理与安全的督察;

3、协调住院收费处与患者、住院收费处与各临床科室、职能科室之间的关系,解决工作中遇到的各种问题,同时兼顾分院住院收费处的业务指导工作,遇到特殊情况及时向科领导汇报;

4、每月按时扎帐(收入、医保合医等)并核对,保证及时、真实、准确无误;每周下各重点科室与护士长沟通在院病人大额欠费情况,加强费用事中控制;每月按时按流程结转出院病人欠费与余款,并作好登记核对工作;每周行政班时间负责收费处现金收缴工作,与押款员按程序进行安全交接;

5、完成科长交办的其他工作;

6、以热情、文明的态度服务于病人,不推诿、不刁难病人,尽力帮助病人解决问题。

 

财务科住院收费员岗位职责

1、认真办理住院病人入院手续,准确录入患者相关资料,按要求把患者分配至各相关病区,按规定收缴预收款;根据病人医保或合医类型审核病人相关资料后建立病人帐户及病人费用资料袋,并按各地医保局或合医办要求及时上传病人入院信息及相关费用;

2、正确输入打印病人预交款,要求打印清晰,印章齐全,唱收唱付,钱据两清并要求患者签字确认;

3、办理病人出院结算手续,按各地医保局或合医办的政策认真做好病人出院结算报销工作,整理资料,核对好病人相关结账手续后为病人打印出院结算发票和现金的收付,做好中国人寿医保通的现金赔付和各种优惠卡退现工作,要求唱收唱付,认真审核,做好登记,及时上报;每日下班前都要核对好当日结算的各地医保或合医报表,做到外网结算系统与内网结算系统的相关数据一致;

4、为各科室办理补记账手续,正确归集费用类别和执行科室,不得错记漏记,配合病区修改和补充病人的各种信息,认真审核手术病人的费用是否缴齐及时和相关科联系;为出院病人打印清单;

5、每周打印在院病人欠费明细表,下到科室,协助相关科室的欠费催缴工作。定期清理出区病人对超过时间而未结账的病人进行行欠费结转工作,发票交与财务科统一管理;

6、月底负责打印各地医保或合医报表,把总、分两院报表合并核对无误后交相关人员;

 

财务科资产管理会计岗位职责

1、遵守会计人员职业道德,严格履行各项财务规章制度;

2、定期对全院各科室资产进行一物一卡的清查与核对,及时调剂资产,办理资产转科手续,了解在用设备的使用情况,编制每期资产清查报告和年度清查报告;

3、做好全院各科室资产报损、报废相关工作。定期组织物资管理部门鉴定待报废资产,整理汇总报废资产资料,并报送市卫计委、财政局审批,完成财政资产系统的报废、核销工作;

4、参与院内报废资产的处置,负责残值收入上交财务科;

5、每月将新增资产录入财政局固定资产系统,并上报财政局;

6、负责政府采购项目的系统申报、合同登记及批复反馈工作;

7、参加上级主管部门组织的业务培训和交流学习,作好汇报与传达;

8、负责医院房产、土地权证原件上交财政局并办理移交手续,负责资产资料整理和保管工作;

9、负责科内工会工作;

10、完成科领导交办的其他任务。

科室人员:
杨蓉(科长)
科室电话:
8113910
规章制度:[查看全部]
荆州市第一人民医院差旅费报销管理规定(财务科0226)
荆州市第一人民医院经济合同管理规定
医疗欠费管理规定(修订)
住院患者欠费申报审批表
欠费管理补充规定
会计档案管理制度
会计交接制度
现金管理制度
支票管理制度
收入管理制度
 
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